Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra | 18 abril 2024.

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Resumen Mesa Sectorial 12/01/2023

    Os hacemos llegar las informaciones que se han tratado en la Mesa Sectorial de Educación de hoy con los dos temas del orden del día: Borrador Decreto Foral por el que se modifica el Decreto Foral 37/2014, de 30 de abril, por el que se regulan la provisión de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y Borrador Decreto Foral por el que se regulan los aspectos básicos de los programas de aprendizaje en lenguas extranjeras en los centros de educación infantil, educación primaria y educación secundaria obligatoria de la Comunidad Foral de Navarra.

    16/01/2023.
    mesa sectorial 1201

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    Os hacemos llegar las informaciones que se han tratado en la Mesa Sectorial de Educación de hoy con los dos temas del orden del día:

    1. Borrador Decreto Foral por el que se modifica el Decreto Foral 37/2014, de 30 de abril, por el que se regulan la provisión de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

    En relación a este borrador, y a pesar de las alegaciones que hemos enviado las organizaciones sindicales, no nos dan respuesta sobre si se van a tener en cuenta o no. Solamente estudiarán un aspecto referente a las plazas de difícil provisión: aquellas personas que ya están en estos puestos, y que cuando firmaron el contrato fue con un compromiso por parte de la administración de mantenerlos 3 años en esa o en otra plaza, en el caso de que esta se ocupase, tratarán la posibilidad de mantenerlas ahí. Pero ya no habría más plazas con esa denominación, es decir, desaparece la difícil provisión, ya que según palabras de la propia administración “esta colisiona con la nueva ley de estabilización".

    Respecto al profesorado técnico, de momento, van a mantener en listas hasta la fecha que marca la Transitoria IV de la Ley Orgánica de FP, es decir, el 19 de enero de 2026, a aquellos y aquellas que, a pesar de no tener titulación, estén ya en especialidades de Secundaria.

    2. Borrador Decreto Foral por el que se regulan los aspectos básicos de los programas de aprendizaje en lenguas extranjeras en los centros de educación infantil, educación primaria y educación secundaria obligatoria de la Comunidad Foral de Navarra.

    En este punto, desde CCOO les hemos hecho saber que no se han tenido en cuenta en absoluto las aportaciones enviadas en su día al departamento, cuando se organizaron por el mes de septiembre unas jornadas para modificar la Orden Foral que regulaba el Programa de Aprendizaje de Idiomas. Consideramos que el Programa necesita una modificación sustancial que responda verdaderamente a necesidades del alumnado y no a demandas sociales. El departamento informa que elaborará un informe final y concretará este Decreto Foral en Órdenes posteriores, concretando curricularmente aspectos relativos a la distribución de áreas, formación del profesorado, atención a la diversidad, evaluación, etc. Desde CCOO insistimos encarecidamente en que el departamento se comprometa a abordar una negociación real y efectiva.

    3. Ruegos y preguntas.

    Se nos informa que la convocatoria para la integración de los cuerpos del profesorado técnico de FP en el cuerpo de Secundaria saldrá el próximo 19 de enero.

    Desde CCOO hemos insistido una vez más al departamento de la necesidad de sacar todas las plazas al concurso de traslados, evitando tapones; especialmente las especialidades de EF y Música en el Cuerpo de Maestros y de Música en el Cuerpo de Secundaria.

    CCOO ha detectado un agravio comparativo en la OF 37/2020 relativa a los “mal llamados permisos de Maternidad y Paternidad”, cuestionando que solamente en el primero exista una reserva de plaza y relegando a la paternidad a la categoría de una IT. Desde la Administración, con cierto asombro, van a comprobar cómo se está llevando al efecto y aplicarán el Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, que sí contempla lo que recoge la actual Ley de Igualdad que equipara ambos permisos. No obstante, a petición de CCOO se revisará este tema.

    Solicitamos nuevamente desde CCOO que se nos facilite el informe que determinó la modificación de 4 plazas de Piano al proceso de estabilización. Ese informe fue elaborado por parte del director del Conservatorio Superior de Navarra. Por transparencia y por respeto a los y las docentes, ese informe ha de salir a la luz.

    Para cualquier duda o aclaración que necesitéis, no dudéis en contactar.

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