Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra | 15 abril 2026.

Banner cabecera

ELECCIONES PDI LABORAL UPNA HAUTESKUNDEAK: Por una universidad bien financiada, inclusiva y PÚBLICA"

  • ABENDUAK 17 DICIEMBRE AULA A-19 GELA 09:00-17:00
  • 2027an Nafarroako Unibertsitate Publikoaren sorreraren lau hamarkada ospatuko dira. Harrezkero, NUP funtsezko erakundea bihurtu da Nafarroako Foru Komunitatearen garapen sozial, teknologiko eta ekonomikorako. Hala ere, posizio hori galtzeko arriskua dago, funtsean bi arrazoirengatik. Aurrerapen eta aldaketa sozial azkarreko une batean gaude, eta, horretarako, analisi kritikoa, berrikuntza eta prestakuntzagaitasuna behar dira. Erakunde tradizionalek, unibertsitate publikoek barne, gero eta ospe g

12/12/2025.
PROGRAMA PDI UPNA

PROGRAMA PDI UPNA

El próximo miércoles, 17 de diciembre afrontamos una cita decisiva para el PDI laboral y el futuro de la Universidad Pública de Navarra.

Desde CCOO presentamos nuestro programa electoral, con una prioridad clara: defender una universidad pública fuerte para hacer frente a los desafíos sociales, tecnológicos y económicos actuales y, como condición indispensable para ello, garantizar y ampliar los derechos laborales de todo el PDI.

¿Por qué es importante tu voto para CCOO?

Nuestras propuestas se centran en cinco ejes fundamentales que creemos indispensables para la mejora de las condiciones del PDI laboral:

Defender una financiación de la UPNA suficiente, que garantice su función social y capacidad de crecimiento: Exigimos alcanzar el 1% del PIB en inversión universitaria para garantizar su servicio público, para equipararnos a otros territorios de la UE con un PIB similar al de Navarra y acabar con la infrafinanciación.Promover el desarrollo del III Convenio colectivo del personal docente e investigador laboral de la UPNA. Aunque el II Convenio trajo avances, vamos a por más. Trabajaremos por un nuevo convenio que asegure una equiparación salarial real con las universidades del entorno y mejore las condiciones, especialmente del profesorado asociado.Mejorar las condiciones de trabajo y garantizar los derechos del PDI laboral a través de la aplicación negociada del futuro EPDI. Luchamos por el desarrollo y una aplicación negociada del futuro Estatuto del PDI (EPDI) que permita una carrera transparente, mecanismos de promoción justos y derechos de conciliación y desconexión efectivos.Seguir empleando las herramientas de la acción sindical para generar derechos para el PDI laboral. Nuestra acción sindical da resultados. Hemos logrado sentencias históricas, como el reconocimiento de sexenios y quinquenios para el PDI temporal y parcial, o la devolución de la cuota patronal a los investigadores Margarita Salas y María Zambrano.Defensa de la universidad pública como institución social.

Tenemos la experiencia y la fuerza para seguir avanzando. Para consolidar estos logros, necesitamos tu apoyo.

El poder de cambiar las cosas está en tu voto.

Vota CCOO.

�� ¿Cuándo? 17 de diciembre �� Horario: 09:00 - 17:00 horas �� Lugar: Aula A-19

--

Datorren asteazkenean, abenduaren 17an, hitzordu erabakigarria dugu PDI laboralaren eta Nafarroako Unibertsitate Publikoaren etorkizunaren alde.CCOOtik gure hauteskunde-programa aurkezten dugu, lehentasun argi batekin: unibertsitate publiko sendo baten defentsa, gaur egungo erronka sozial, teknologiko eta ekonomikei aurre egiteko; eta horretarako ezinbesteko baldintza gisa, ikasle eta ikertzaileen lan-eskubideak bermatu eta zabaldu behar ditugu.

Zergatik da garrantzitsua zure botoa CCOOrentzat?Gure proposamenak bost ardatz nagusitan oinarritzen dira, ikasle eta ikertzaileen lan-baldintzak hobetzeko ezinbestekoak direla uste dugunak:

NUPen finantzaketa nahikoa defendatzea, funtzio soziala eta hazteko gaitasuna bermatzeko, bere gizarte-eginkizuna eta hazteko gaitasuna bermatuko dituena: Unibertsitate-inbertsioa BPGaren %1era iristea eskatzen dugu, zerbitzu publikoa bermatzeko, Nafarroaren antzeko BPGa duten EBko beste lurraldeekin parekatzeko eta azpifinantzaketarekin amaitzeko.NUPeko irakasle eta ikertzaile laboralaren III. Hitzarmen Kolektiboa garatzea sustatzea. II. Hitzarmenak aurrerapausoak ekarri bazituen ere, gehiago nahi dugu. Inguruko unibertsitateekin benetako soldata-parekotasuna bermatuko duen eta baldintzak hobetuko dituen hitzarmen berri baten alde egingo dugu lan, bereziki irakasle elkartuaren kasuan.Lan-baldintzak hobetzea eta irakasle eta ikertzaileen eskubideak bermatzea, etorkizuneko EPDIaren aplikazio negoziatuaren bidez.. Irakasle eta ikertzaileen etorkizuneko Estatutua (EPDI) garatzeko eta negoziatuta aplikatzeko borroka egiten dugu, karrera gardena, bidezko sustapen-mekanismoak eta kontziliazio- eta deskonexio-eskubide eraginkorrak ahalbidetzeko.Ekintza sindikalaren tresnak erabiltzen jarraitzea irakasle eta ikertzaileentzat eskubideak sortzeko, batez ere egoera ahulenean daudenentzat. Gure ekintza sindikalak emaitzak ematen ditu. Epai historikoak lortu ditugu, hala nola seiurtekoak eta bosturtekoak aitortzea aldi baterako eta zati baterako irakasle eta ikertzaileentzat, edo Margarita Salas eta María Zambrano ikertzaileei kuota patronala itzultzea.Unibertsitate publikoa gizarte-erakunde gisa defendatzea.

Aurrera egiten jarraitzeko esperientzia eta indarra ditugu. Lorpen horiek sendotzeko, zure babesa behar dugu.

Gauzak aldatzeko boterea zure botoan dago.CCOO bozkatu

�� Noiz? Abenduaren 17an �� Ordutegia: 09:00 – 17:00 �� Tokia: A-19 gelan