Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra | 29 marzo 2024.

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CCOO manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres

    Ante un nuevo 25N, CCOO reclamará medidas para mejorar el empleo y los derechos laborales de las mujeres víctimas de la violencia de género. Para ello, ha organizado el viernes 23 de noviembre una asamblea y una concentración en la sede del sindicato en Pamplona.

    22/11/2018.
    #VidasNoNúmeros

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    En el marco del Día internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se conmemora el próximo 25 de noviembre, CCOO de Navarra quiere mostrar su más absoluta repulsa contra la violencia machista e insistir, una vez más, en que representa la manifestación más brutal de la discriminación entre mujeres y hombres y una violación de los derechos humanos y libertades fundamentales.

    El viernes 23 de noviembre, CCOO de Navarra ha organizado una asamblea a las 11 horas en la sede del sindicato en Pamplona (avda Zaragoza 12, entreplanta) y a las 12 horas una concentración, donde se leerá un comunicado.

    971 mujeres han sido asesinadas por violencia de género desde 2003, 51 de ellas en 2017 y 43 hasta noviembre de este mismo año. Además, 27 menores han sido asesinados desde 2013. Unas cifras alarmantes e insoportables que suponen una quiebra del sistema democrático y el fracaso de las políticas institucionales para poner freno a todo tipo de violencia ejercida contra las mujeres.

    CCOO denuncia el agravamiento de los factores de la violencia estructural como consecuencia directa de la existencia y persistencia de los estereotipos sexistas en nuestra sociedad, la ausencia de políticas educativas igualitarias, la precariedad laboral, así como la insuficiencia de recursos públicos destinados a la prevención, protección y atención a las víctimas.

    Es urgente agilizar la implementación de medidas contempladas en el Pacto de Estado contra la violencia de género aprobado en 2017 e instamos al Gobierno a activar todos los mecanismos y recursos necesarios para mejorar la protección y tutela jurídica e institucional de las víctimas y la aplicación del Convenio de Estambul que establece un marco internacional de prevención y protección de las mujeres y menores víctimas y ampliando el concepto de violencia de género a todas las violencias machistas: violencia sexual, laboral, institucional, el acoso sexual y otras violencias no infligidas por la pareja o expareja.

    CCOO destaca la importancia de luchar contra la violencia de género desde el ámbito laboral, es necesario reforzar la acción sindical, la formación y la sensibilización para alcanzar la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, potenciar la negociación colectiva, con medidas de acción positiva y planes de igualdad para difundir y mejorar los derechos laborales y la igualdad de oportunidades, así como la colaboración y actuación con otras organizaciones como las administraciones públicas, asociaciones de mujeres, etc para erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres.