Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra | 28 abril 2024.

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Elecciones PDI UPNA: vota CCOO, vota el poder de cambiar las cosas

    09/05/2023.
    PDI UPNA

    PDI UPNA

    CCOO considera que la representación sindical en la Upna ha de basarse en dos ejes especialmente en este nuevo período de desarrollo e implantación de la LOSU:

    - La mejora permanente de las condiciones laborales del PDI que redunde en su propio trabajo cotidiano.

    - La participación activa en la gestión de la propia universidad.

    Estas dos líneas de trabajo deben contribuir directamente en la mejora de la calidad educativa.

    CCOOk uste du NUPekoordezkaritza sindikalak biardatz nagusi eduki behardituela, batez ere LOSUagaratu eta ezartzen denbitartean:

    - Irakasle eta ikertzaileenlan-baldintzak etengabehobetu eguneroko lanegoeran eraginaedukitzeko.

    - Unibertsitatearen berarenkudeaketan aktiboki partehartzea.

    Bi lan-ildo horiek zuzeneanlagundu behar dutehezkuntza-kalitatea hobetzea.

    Para ello proponemos los siguientes puntos:

    - Gestión más abierta y participativa. Asistencia regulada por una norma de representantes de la Junta de PDI en comisiones de Consejo de Gobierno que sean de interés para la propia Junta sin tener que recurrir a representantes del profesorado en el Consejo.

    - Seguimiento del desarrollo de la LOSU. Queremos evitar la creación de centros y estructuras con un sistema de gobierno, funcionamiento y gestión ajeno al de los órganos colegiados y que, eventualmente, podrían sustituir a facultades, escuelas y/o departamentos.

    - Estatuto del PDI. Aplicación negociada en la Mesa Sectorial de la Universidad.

    - Planes de estabilización y promoción de la plantilla basados en la dignificación de las funciones y de las retribuciones.

    - Reducción de docencia para mayores de 60 y estudio de las áreas envejecidas.Mejora de las condiciones laborales y promoción del profesorado de la UPNA sin discriminaciones por razones subjetivas de género o edad.

    - Formación continua adecuada a la progresión de la carrera profesional del profesorado. Planes claros de formación continua en cuyo diseño participen los representantes sindicales del PDI.

    - Derecho a la movilidad temporal con la financiación adecuada.

    - Racionalización de horarios para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral de todo el PDI.

    - Ampliación del apoyo al PDI con personas a su cargo. Actualmente sólo contempla al personal con hijos menores de 2 años. Exigimos incluir los cuidados y atención a personas mayores o dependientes.

    - Vigilancia sindical en la conformación de las agencias autonómicas de acreditación y determinación de los méritos de acreditación.

    CANDIDATURA

    1. José Antonio Moler Cuiral

    2. Cristina Zoco Zabala

    3. José María Uribe Oyarbide

    4. Francisco Javier Fernández Fernández

    5. María José Pérez-Ilzarbe Serrano

    6. Amparo Lázaro Ibarrola

    7. José Basilio Galván Herrera

    8. Marisol Gómez Fernández

    9. Ana Aldanondo Ochoa

    10. Miguel Laparra Navarro

    11. Jesús Oliva Serrano

    12. Gabriel Lera Carreras

    13. Iñaki Arocena Elorza

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