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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra | 21 enero 2025.
30 DE ENERO: ASAMBLEAS, NEGOCIACIÓN Y MOVILIZACIÓN
HUELGA 30 ENERO
Con el regreso a las clases os informamos de que seguimos acudiendo a los centros para realizar asambleas con varios objetivos.
Por un lado, escuchar y recopilar vuestras propuestas para trasladarlas al Departamento, además de resolver dudas y cuestiones laborales (oposiciones, concurso de traslados y otros procesos).
Por otro lado, para informar de la apertura de la negociación del Reglamento Orgánico de Centros (ROC) y recoger aportaciones en torno a este.
Por último para seguir apostando por una negociación verdadera que escuche al profesorado. La experiencia de las últimas imposiciones en las que el Departamento no estuvo a la altura nos obliga a seguir movilizándonos para conseguir mejoras que repercutan en el día a día de nuestras aulas. Por ello, os recordamos que la mayoría sindical mantenemos la jornada de huelga del día 30 de enero.
¡Contáctanos, haz tus propuestas y muévete por la pública!
Eskoletara itzultzean, ikastetxeetara joaten jarraitzen dugula jakinarazten dizuegu, hainbat helbururekin batzarrak egiteko.
Alde batetik, zuen proposamenak entzun eta biltzea, Departamentuari helarazteko, eta laneko zalantzak eta gaiak argitzea (oposizioak, lekualdatze-lehiaketa eta beste prozesu batzuk).
Bestalde, Ikastetxeen Erregelamendu Organikoaren (KEO) negoziazioaren irekieraren berri emateko eta horren inguruko ekarpenak jasotzeko.
Azkenik, irakasleei entzungo dien benetako negoziazioaren alde egiten jarraitzeko. Departamentuak maila eman ez zuen azken negoziazioetako esperientziak mobilizatzen jarraitzera behartzen gaitu, gure ikasgeletako egunerokoan eragina izango duten hobekuntzak lortzeko. Horregatik, gogorarazi nahi dizuegu gehiengo sindikalak urtarrilaren 30eko grebari eusten diogula.
Kontaktatu gaitzazu, egin zure proposamenak eta mugitu publikoaren alde!
